Документы и отчеты
Готовить черновики писем и отчетов, находить нужное в документах, сравнивать версии.
Для себяДля организаций
Обучение и внедрение ИИПомогаем внедрять ИИ в рабочие процессы
Консультируем руководителей, обучаем сотрудников и помогаем создавать инструменты для ваших задач.
Формат 01 · Консультация
Рассказать
и показать.
и показать.
Работа строится вокруг
- Ваших задач
- Обучения сотрудников
- Разработки инструментов
- Проверки в работе
С чего начать
Начинаем с ваших задач
Обсуждаем, чем занимаются сотрудники, что отнимает время и что хочется улучшить. Выбираем задачи, в которых стоит попробовать ИИ. Затем предлагаем подходящий формат: консультацию, обучение или совместную разработку.
- Документы
- Расчеты
- Помощники
- Программы
Примеры задач
Что можно делать с ИИ
Примеры задач, которые можно обсудить на предварительном аудите.
Таблицы и расчеты
Разбирать данные, проверять расчеты и готовить выводы для принятия решений.
Помощники для сотрудников
Создавать помощников, которые отвечают на вопросы по рабочим материалам и помогают выполнять знакомые задачи.
Программы и автоматизация
Создавать небольшие программы и автоматизировать повторяющиеся действия.
Разработка проектов
Прорабатывать идеи, сравнивать варианты и составлять план реализации проекта.
Дизайн и материалы
Готовить презентации, иллюстрации и материалы для сайта или публикаций.
На аудите обсудим, какие задачи подходят вашей организации.
Форматы сотрудничества
Как можем работать вместе
От задач вашей организации к понятному результату.
Бесплатный предварительный аудит
Предварительный аудит бесплатный. Изучаем ваши материалы, проводим опросы и составляем список задач, в которых стоит попробовать ИИ.
Разработку инструментов и дальнейшую работу согласуем отдельно.
Написать об аудитеОткроется ваша почтовая программа.
Выбираем задачи и формат
Согласуем приоритеты, состав и условия работы.
Выбираем подходящий формат
Рассказать и показать
Объясняем возможности ИИ, показываем инструменты и отвечаем на вопросы сотрудников.
- Показываем инструменты.
- Разбираем вопросы.
- Даем рекомендации.
Что получится
Понятно, где начать применять ИИ.
Обучение и практика
Сотрудники заранее проходят онлайн-курс. На встрече разбираем их вопросы и пробуем применять ИИ к собственным задачам.
- Изучаем основы заранее.
- Пробуем на своих задачах.
- Разбираем ошибки.
Что получится
Сотрудники умеют применять ИИ самостоятельно.
Помочь собрать и запустить
Включаемся в работу команды, создаем инструменты, проверяем их на задачах и помогаем сотрудникам пользоваться ими самостоятельно.
- Обучаем сотрудников.
- Создаем инструменты.
- Проверяем в работе.
- Передаем и сопровождаем.
Что получится
Команда использует созданные инструменты.
Состав и сроки работы согласуем после аудита.
Модель корпоративного обученияОт общей программы —
От общей программы —
к личному результату
Онлайн-подготовка входит в форматы «Обучение и практика» и «Помочь собрать и запустить».
- Определяем, кто участвует и какие вопросы нужно разобрать.
- Изучаем составление запросов, работу с инструментами и проверку ответов ИИ.
- Каждый сотрудник проходит материалы и выполняет задания в своем кабинете.
- Пробуем изученное на задачах сотрудников. Разбираем полученный результат и что нужно улучшить.
- Разбираем вопросы, ошибки и способы улучшить результат.
- Сотрудники повторяют знакомые действия и пробуют решать новые задачи.
Результат сотрудничества
Что останется после нашей работы
- Знания
Понимание возможностей ИИ и способов проверки его ответов.
- Практика
Разобранные задачи, полезные запросы и заготовки для повторного использования.
- Инструменты
В формате внедрения — созданные инструменты и инструкции для самостоятельной работы.
Вопросы о сотрудничестве
С чего начать?
С бесплатного предварительного аудита. Изучим материалы, проведем опросы и составим список возможных задач. Затем предложим формат работы.
Чем отличаются форматы сотрудничества?
В консультации объясняем и показываем. В обучении сотрудники готовятся заранее, затем разбираем их вопросы и задачи. В совместной разработке помогаем собрать инструменты и начать пользоваться ими в работе.
Нужен ли сотрудникам опыт работы с ИИ?
Опыт работы с ИИ не обязателен. Перед практической встречей и совместной разработкой сотрудники проходят подготовительный модуль.
Что делать, если задача слишком сложная?
Оценим ее отдельно. Согласуем, какую часть можем сделать в выбранном формате и что потребует продолжения.